Bei Unior sind wird aktiv am Bildungsprozess­ beteiligt. Wir sind sehr stolz darauf, dass unter unserer Führung und in Verbindung mit der Fachoberschule Zreče schon seit 1978 ein Ausbildungszentrum des Unternehmens UNIOR d.d. organisiert wird, der auch eine der Organisationseinheiten des Sektors für Allgemeine Angelegenheiten von Unior darstellt. Wir bilden junge Menschen für die Arbeit als Metallgestalter-Werkzeugmacher, Monteur von Maschinenanlagen und Maschinenbautechniker aus und wollen somit sicherstellen, dass genügend gut qualifizierte Arbeitskräfte in dieser Branche zu Verfügung stehen. Wir ermöglichen ihnen kostbare praktische Kenntnisse über Prozessautomatisierung, Metallverarbeitung und die Prüfung von mechanischen Eigenschaften der Materialien, was für die Schüler eine unschätzbare Erfahrung darstellt.

Der Mehrwert der Aneignung vom praktischen Wissen bzw. Kenntnissen im Rahmen des Erziehungsprozesses wird durch die Arbeit im realen Lernumfeld mit nützlichen Lernmitteln gewährleistet. Das Ausbildungszentrum des Unternehmens UNIOR d.d. ermöglicht somit den Kandidaten das Kennenlernen des Faches, in dem sie später am Arbeitsplatz im Unternehmen die beruflichen Kompetenzen entwickeln werden. 

Unior unterstützt und fördert in Zusammenarbeit mit der Fachoberschule Zreče die Ausbildung für Mangelberufe und führt praktischen Unterricht für Schüler in den folgenden Ausbildungsprogrammen für Maschinenbau durch:

  • Maschinenbautechniker
  • Metallgestalter-Werkzeugmacher
  • Maschinenbautechniker

Weitere Informationen über die Organisation der Fachoberschule Zreče finden Sie auf der Internetseite www.sc-konjice-zrece.si.

 

Warum ist das Ausbildungszentrum des Unternehmens UNIOR d.d. so erfolgreich?

  • Unior organisiert das Ausbildungszentrum des Unternehmens UNIOR d.d. und die praktische Ausbildung mithilfe neuester technischer Ausrüstung:
  • das 3D-Messgerät DEA für die Überprüfung der Angemessenheit von Formen und Größen mit geringerer Toleranz,
  • der Messarm FARO GAGE für die Überprüfung der Angemessenheit von Formen und Größen mit größerer Toleranz,
  • die Prüfmaschine Zwick/Roell für die Bestimmung von mechanischen Eigenschaften von metallischen und nichtmetallischen Werkstoffen,
  • das Zoller-Gerät für das Voreinstellen und Stauchen der Schneidwerkzeuge, die eine präzise Bearbeitung gewährleisten,
  • die Messvorrichtung Mitutoyo zur Bestimmung der Oberflächenqualität von metallischen und nichtmetallischen Werkstoffen,
  • moderne computergesteuerte Drechsel- und Fräsmaschinen,
  • computergesteuerte NC Pegas Gonda Sägen für einen präzisen Schnitt von metallischen und nichtmetallischen Materialien,
  • Bohrmaschine Opti GSM für das präzise Bohren und Gewindescheiden von kleinen und großen Durchmessern.
  • Moderne Schweißaggregate mit den TIG-/MIG-/MAG-/Lichtbogenschweißverfahren.
  • Verfahren der mechanischen Bearbeitung mit Drehen, Fräsen und Schleifen.
  • Sicheres Bedienen des Brückenkrans – Konsole.

Ausbildungszentrum des Unternehmens UNIOR d.d. ermöglicht nicht nur eine Ausbildung in einem hochmodern ausgestatteten Messraum und in einer Werkstatt mit hoch qualifizierten Mitarbeiter, sondern auch die Umsetzung anderer wichtiger Unterstützungsprozesse, bei denen ganz besondere Aufmerksamkeit der Förderung von Fachkompetenzen gewidmet wird:

  • Aus- und Fortbildung von Personal für die Bedürfnisse von Unior, wobei im Mittelpunkt der Erwerb von praktischen Kompetenzen für neue Mitarbeiter und die Weiterbildung unserer bestehenden Mitarbeiter ist;
  • Aus- und Fortbildung auf dem Gebiet der mechanischen Bearbeitung und Forschung und 3D-Messungen am Koordinatenmessgerät;
  • Aus- und Fortbildung auf dem Gebiet der Prüfung von mechanischen Eigenschaften von Materialien, z.B. bei Dehnung und unter Druck;
  • Betreuung beim Pflichtpraktikum (praktische Ausbildung beim Arbeitgeber);
  • Betreuung während der Lehre;
  • Unterstützung bei Herstellungsprozessen – Ausnutzung von Synergieeffekten für die internen Bedürfnisse der Firma Unior.

Wir laden alle Schüler ein mitzumachen und bieten ihnen folgendes ans:

  • Praktische Aus- und Fortbildung auf dem Gebiet des Maschinenbaus in einer geordneten und realen Arbeitsumgebung.
  • Wir ermöglichen den Kandidaten ständige fachliche und pädagogische Betreuung durch erfahrene Mentoren.
  • Die Absolvierung des Pflichtpraktikums (praktische Ausbildung beim Arbeitgeber) in das Ausbildungszentrum des Unternehmens UNIOR d.d. und/oder in der Kombination mit anderen Arbeitseinheiten der Firma Unior für die Kandidaten aus Berufs-, Fachmittel- und Fachhochschulen.
  • Sommerpraktikum im Ausbildungszentrum des Unternehmens UNIOR d.d., oder den anderen Arbeitseinheiten der Firma Unior.
  • Die Möglichkeit einer kooperativen Unterrichtung von Fachmodulen - Die Übertragung von Fachmodulen von der Schule auf das Unternehmen (individuelle Lernverträge Schule/Unternehmen/Kandidat).
  • Stipendien für Studenten, die sich für Mangelberufe interessieren.
  • Mitfinanzierung von warmen Mahlzeiten (für Schüler der Fachoberschule Zreče).
  • Die Teilnahme an sozialen Aktivitäten der Firma UNIOR (Schüler der Fachoberschule Zreče können auf dem traditionellen Picknick auf Rogla die Mitarbeiter der Firma Union kennenlernen und mit ihnen Zeit verbringen).
  • Fachliche Unterstützung bei Seminaren, Diplomarbeiten und anderen Aufgaben auf dem Gebiet des Maschinenbaus (für Schüler der Fachoberschule Zreče).
  • Die Beteiligung von Eltern und Aufsichtspersonen der Kandidaten an allen Ausbildungsprozessen, in die die Schüler, Studenten und Auszubildende einbezogen sind, sowie die Möglichkeit von direkten Beratungsgesprächen mit Mentoren über den persönlichen und beruflichen Fortschritt der Kandidaten (Sprechstunden).