Bei Unior ist die Fürsorge für unsere Mitarbeiter einer der wichtigsten Aspekte unserer Geschäftsplanung. Als der größte Arbeitgeber in der Region und einer der größten im Land und als ein Wirtschaftsteilnehmer, der deutlichen Einfluss auf das Leben der lokalen Gemeinschaften hat, sind wir uns bewusst, dass wir durch Investitionen in unsere Mitarbeiter nicht nur Verantwortung ihnen gegenüber zeigen, sondern auch eine besondere Fürsorge für die Qualität ihres Arbeitslebens vorbringen.

Wir legen besonderen Wert auf die Sicherheit am Arbeitsplatz und bemühen uns ständig sie zu verbessern. Wir versuchen auch unsere Mitarbeiter auf verschiedene Weise ständig zu einem gesunden Lebensstil zu motivieren.

Wir kontrollieren ständig die Brandschutzmaßnahmen und organisieren Evakuierungsübungen für Brände und andere Notfälle.­

Wir haben ein Programm für die Sicherheit und Gesundheitsförderung bei der Arbeit entwickelt. Dieses umfasst das Verhalten bei Arbeitsunfällen, Überprüfungen von Krankheitsausfällen, alle wichtigen Ergebnisse, die Risikobewertung und die Ergonomie der Arbeitsplätze, rechtliche und andere Anforderungen, technologische Aspekte der einzelnen Prozesse, Berichte oder Meinungen der Arbeitsmediziner.

Wir bieten unseren Mitarbeiter viele Vergünstigungen und pflegen durchgehend zwischenmenschliche Beziehungen. Wir fördern Kreativität und Innovation.

Für die Gesundheit und gute zwischenmenschliche Beziehungen sorgen wir mit verschiedenen Sport- und Kulturveranstaltungen und organisieren Präventions-, Sport- und gesellschaftliche Events. Wir organisieren auch einige Veranstaltungen für Rentner.

 

Unterkunftsmöglichkeiten

Für einen aktiven idyllischen Urlaub in allen Jahreszeiten stehen unseren Mitarbeitern Bungalows auf Rogla und während der Sommersaison auch Ferienanlagen in Portoroz und Biograd zu Verfügung. Mitarbeitern stehen verschiedene Rabatt-Optionen und Zahlung auf Raten zur Verfügung.

Uniors Sportklub

Mitarbeiter und ihre Kinder können als Mitglieder des Sportvereins Unior an verschiedenen sportlichen Aktivitäten teilnehmen. Wir bieten Ihnen auch eine Reihe von verschiedenen Vergünstigungen für Tourismusangebote.

Traditioneller Riesenslalom Für Mitarbeiter

 

Schon seit vielen Jahren organisieren wir Unior Winter-Familienspiele und Wettbewerbe im Riesenslalom der Damen, Herren und Kinder. Das ist für die Mitarbeiter ein ganz besonderes Ereignis, bei dem sie sich in der Winteridylle von Rogla mit anderen vergnügen können!

 

Uniors Familientag mit dem traditionellen Picknick auf Rogla

Unior organisiert jedes 1. Wochenende im Juli das jetzt schon traditionelle Familien-Picknick auf Rogla für die Mitarbeiter von Unior. Das interessante und abwechslungsreiche Geschehen auf Rogla bieten für jeden etwas – Sport, Kultur und Unterhaltung. Für eine tolle Stimmung sorgt ein speziell ausgewähltes Musikensemble. Die Mitarbeiter und Kinder können an verschiedenen Sport-, Unterhaltungs- und anderen Events teilnehmen. Für Essen und Trinken ist selbstverständlich auch gesorgt. Besondere Aufmerksamkeit schenken wir der Entdeckung von Gerichten der Marke Rogla.

Uniors Laufteam

Unior verbindet seine Mitarbeiter auch durch spezielle Laufevents: ein Lauftraining für alle Mitarbeiter sowie der Rogla-Lauf, der Konjiski-Marathonlauf und andere slowenische Marathonläufe für echte Laufenthusiasten.

Wir investieren in Wissen

 

Unior-Mitarbeiter können ihre Kompetenzen in der Unior Business-Schule erweitern und haben die Möglichkeit von kostenlosen Ausbildungskursen. Unior legt besonderen Wert auf kontinuierliche Investitionen und die Entwicklung von Kompetenzen. Sehr großen Wert legen wir auch auf die Ausbildungskurse für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.

 

Kreativität und Innovationen

Bei Unior sind Innovation sehr wichtig, deshalb organisieren wir kostenlose Veranstaltungen, wo die Mitarbeiter kreativ und innovativ sein können.